1,1 tūkst. Eur į rankas – tiek Lietuvoje vienoje iš tarnybų uždirba vyr. specialistas su 12 metų stažu ir aukštuoju teisės išsilavinimu. Pasak jo, išgyventi už tokią algą darosi neįmanoma, darbuotojas ruošiasi palikti įtaigą.

Apie viešojo sektoriaus darbuotojų ir valstybės tarnautojų nusiskundimus algomis „Delfi“ pakalbino Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininką Algirdą Sysą. Jo įsitikinimu, Vyriausybė turėtų sudaryti darbo grupę, paanalizuoti situaciją ir siekti padidinti algas tiems darbuotojams ir tarnautojams, kurių algos tikrai mažos.

„Prieš kokius dešimt ar devynerius buvo sudaryta komisija, kurioje irgi teko dirbti, ir buvo peržiūrėti visi atlyginimai viešajame sektoriuje – visų ministerijų, visų sričių. Ir daugmaž per porą metų jie buvo subalansuoti. Per 10 metų – vėl: kažkas prieina, kažkas geresnis būna, kažkas randa būdų pasididinti. Mačiau tuos išbalansavimus, todėl ir siūlau Vyriausybei vėl sudaryti darbo grupę, peržiūrėti atlyginimus, pabandyti juos didinti tiems, kurių jie tikrai mažesni, lyginant su kitais, ir pasiekti tam tikrą balansą“, – kalbėjo A. Sysas.

„Aš visada sakau, kad į darbo užmokestį reikia žiūrėti sistemiškai, o ne taip, kad prišokom, padarėm kažkam, tada iš vienos įstaigos visi pereina į kitą, ir vyksta amžinas judėjimas. Nepasitenkinimas darbo užmokesčiu yra nepasitenkinimas, kuris būna tarp darbuotojų“, – tęsė jis.

Praėjusioje kadencijoje valdantieji įgyvendino valstybės tarnybos pertvarką: apsispręsta keisti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų skaičiavimo tvarką. Tačiau po pertvarkos, kaip anksčiau „Delfi“ pasakojo anonimu norėjęs likti Finansų ministerijos specialistas, „atsirišo rankos“ padidinti algas nebent ministerijos vadovybei. A. Sysas vertino, kad po šios pertvarkos algos viešajame sektoriuje buvo išbalansuotos, atsirado ir daugiau subjektyvumo jas didinant. Šią padėtį, politiko įsitikinimu, derėtų taisyti.

Visą straipsnį skaitykite čia.